Внедрена новая система мотивации сотрудников
Система премирования основана на выполнении производственных показателей участков, значения которых ежемесячно предварительно планируются руководителями СВК на основании показателей годового производственного плана и достижений предыдущих периодов, согласовываются с руководителем департамента свиноводства и кормопроизводства. Оценка труда каждого сотрудника складывается из достижений индивидуальных показателей и показателей участком в целом.
- Успех компании в целом зависит от вклада каждого работника. И основной нашей задачей было разработать систему, направленную на повышение эффективности как отдельного сотрудника, так и подразделения в целом. Новая система мотивации способствует сплочению коллектива участка как единой команды, - сообщил один из создателей системы, заместитель директора по корпоративному развитию ООО «АПК–Курск» Константин Дьякевнич. Данная система является эффективным инструментом для управления и контроля деятельности свиноводческими комплексами в условиях планируемого удвоения объемов производства свинины в нашей компании.
Дата публикации: 13.01.2015
Узнавайте первым о новостях и событиях ГК «Агропромкомплектация»
Рассылка новостей и событий группы компаний ГК «Агропромкомплектация»
Служба по связям с общественностью и СМИ
