ГК «Агропромкомплектация» приняла участие в деловом завтраке «Управление знаниями в корпорации»
Сегодня на повышение рыночной стоимости компании, ее производительности и эффективности работы влияют нематериальные активы – талант персонала, эффективность управляющих систем, интеллектуальный капитал. Для того, чтобы эти активы собрать, распространить и эффективно использовать, необходима система управления знаниями. На прошедшем деловом завтраке «Управление знаниями в корпорации: От фабрики идей до цифрового корпоративного университета» рассматривался процесс создания такой системы. Деловой завтрак собрал представителей крупных компаний и предприятий, директоров по работе с персоналом и управлению знаниями, руководителей направлений по подбору и адаптации персонала, кадрового администрирования, отделов оптимизации бизнес-процессов и директоров корпоративных университетов.
Одним из ключевых пунктов программы стало выступление Елисея Корсака, спикера Делового завтрака и директора Корпоративного университета ГК «Агропромкомплектация», который поделился опытом создания обучающей структуры в многоотраслевой компании.
«Группа компаний «Агропромкомплектация» интенсивно развивается, - комментирует Елисей Корсак. – За 6 лет штат нашего объединения вырос в 3 раза, сегодня на наших производственных площадках трудится порядка 9 тысяч человек. А высокопрофессиональные сотрудники и результаты их работы, которые можно наблюдать в виде конечной продукции – одна из возможностей выиграть в конкурентной борьбе. Важно, что обучение персонала внутри компании помогает снизить издержки и повысить производительность труда. Одно из основных на данный момент направлений нашей работы – формирование позитивного HR-бренда. Участие в подобных профессиональных встречах и конференциях помогает решать данную задачу».
Корпоративный университет ГК «Агропромкомплектация» успешно внедряет инновационные цифровые технологии, совершенствует программы обучения, повышает планку требований к профессионализму, а сотрудники стремятся этому соответствовать.
