Корпоративный университет

Корпоративный университет, который функционирует в группе компаний на протяжении года, начинает планомерно расти и возникают новые проекты, связанные с производственным обучением, продолжением обучения руководителей, внедрением стандартов работы с клиентами. - Расширилось количество проектов, направленных на улучшение качества работы и продаж в коммерческом департаменте, качества управления на производстве, - говорит Елисей Корсак. - Кроме того, есть идея предложить новые проекты для руководителей структурных подразделений. Например, методики проведения презентаций (навыки публичных выступлений). Для холдинга это означает, что частотность и плотность обучения возрастает, появляются новые проекты. Соответственно, расширение круга задач требует появления новых сотрудников, дополнительных специалистов, более активного привлечения внешних обучающих организаций, внедрения новых передовых методик, способных вывести нас на новый конкурентный уровень. В функции университета входит так же прогноз необходимости и контроль качества обучения специалистов.