На мясоперерабатывающем заводе «Агропромкомплектации» прошел конкурс водителей погрузчиков

На площадке Дмитрогорского мясоперерабатывающего завода (ДМПЗ, входит в состав ГК «Агропромкомплектация») прошел конкурс среди водителей погрузчиков. В нем приняли участие 11 сотрудников: семь из ДМПЗ и четыре из Дмитрогорского молочного завода (ДМЗ), который также является частью Группы компаний.
Участникам предстояло выполнить ряд заданий, направленных на оценку их знаний и навыков. В числе критериев оценки — знание устройства погрузчиков, правильное применение средств индивидуальной защиты (СИЗ) и практические навыки управления техникой.

В рамках первого этапа участники поочередно собирали поддоны, аккуратно складывая их друг на друга, не задевая выставленные границы. Затем с грузом им предстояло проехать задним ходом через «змейку» из конусов и лабиринт из поддонов, после чего они раскладывали груз на специальной площадке.

На втором этапе участникам нужно было взять баскетбольный мяч с одного конуса и аккуратно переложить его на другой, не допустив падения. Площадка для мяча имела 5 см в диаметре. Второе задание заключалось в том, чтобы вилой погрузчика закрыть спичечный коробок, не повредив его.

Все задания выполнялись на время, и за каждое нарушение начислялись штрафные секунды. Торжественное награждение победителей прошло на территории ДМПЗ. Победителей и участников поздравили исполнительный директор ДМПЗ Александр Мезенцев и исполнительный директор ДМЗ Дмитрий Свирин.

Лидирующие места заняли водители погрузчиков из ДМЗ: первое — у Игоря Кузьмина, второе — у Мехрубона Набиева, третье — у Джамолудина Алиева. Все участники получили продуктовый набор «Агропромкомплектации» и сертификаты номиналом от 20 тыс. до 40 тыс. рублей.

Подобные конкурсы для «Агропромкомплектации» играют важную роль в повышении квалификации сотрудников, улучшении безопасности труда и повышению общей эффективности работы. Для участников такие мероприятия дают возможность развивать профессиональные навыки, получать признание за свои достижения и укреплять командный дух, что в конечном итоге ведет к улучшению производительности и удовлетворенности работой.