Цифровые HR-инструменты Агропромкомплектации представлены на отраслевой конференции
Мероприятие стало площадкой для обмена опытом в области цифровизации HR. Среди участников были представители ведущих российских компаний: НЛМК, ФСК, BKC Fintech, Kaspersky, Инго Банк и ТрансКонтейнер.
С докладом от Агропромкомплектации выступил ИТ-директор Роман Горин и руководитель управления по мотивации и организационному проектированию Татьяна Ким. Они рассказали об эффективных HR-инструментах для офисных сотрудников и линейного персонала на примере Кадрового ЭДО и чат-бота АПиКа, а также поделились опытом недавно внедренного решения 1С Аналитика
«Главный вывод конференции: ИИ в HR перестает быть экспериментом и становится инструментом операционной эффективности. Компании используют технологии на всех этапах работы с сотрудниками. В привлечении и найме ИИ помогает создавать описания вакансий, проверять резюме, отправлять ответы кандидатам, работать с отзывами, оформлять карьерные страницы и упорядочивать должностные инструкции», — рассказал Роман Горин.
На конференции также отметили, что на этапах пребординга и онбординга искусственный интеллект ускоряет рассылки и коммуникации, помогает готовить обучающие материалы и строить базы знаний. В развитии сотрудников и внутренней мобильности ИИ выявляет навыки, строит карьерные треки и показывает внутренние таланты.
Кроме того, спикеры выделили несколько правил работы с искусственным интеллектом: использовать внешние нейросети только с деперсонализированными данными, применять ИИ как помощника, а не как окончательного эксперта, оценивать экономический эффект внедрения и сочетать опыт старших сотрудников с технологичностью молодых специалистов.
